Descrizione
Garantire la qualità e la tutela del lavoro negli appalti pubblici di beni e servizi attraverso buone pratiche e rispetto di valori fondamentali, quali la responsabilità sociale e la promozione di lavoro regolare, sicuro e basato su concorrenza leale. È questo l’obiettivo primario del protocollo d’intesa siglato oggi, lunedì 18 agosto, a San Gimignano dal Comune e dalle organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil. Il documento è stato firmato da Andrea Marrucci e Gianni Bartalini, rispettivamente sindaco e assessore al bilancio di San Gimignano, mentre per le organizzazioni sindacali erano presenti Daniela Spiganti, in rappresentanza della Cgil Siena; Riccardo Pucci per la Cisl Siena e Sandro Santinami per la Uil Siena.
Il protocollo d’intesa è frutto di un confronto portato avanti negli ultimi mesi dal Comune e dalle organizzazioni sindacali tenendo conto della normativa di riferimento a livello nazionale e regionale. La volontà condivisa è quella di promuovere un modello di sviluppo basato su lavoro regolare, sicuro, tutelato e socialmente responsabile, sia sotto il profilo della contrattazione che sotto l’aspetto delle pratiche amministrative.
Gli elementi principali. Nel documento, in particolare, viene evidenziato l’impegno del Comune di San Gimignano per favorire un confronto preventivo con le organizzazioni sindacali rappresentative nella fase istruttoria del programma biennale di acquisto di beni e servizi e nelle fasi successive legate alla predisposizione dei bandi di gara con una sorta di ‘contrattazione d’anticipo’ attenta ai principi di responsabilità sociale delle imprese da coinvolgere. A questo si aggiunge l’impegno del Comune sangimignanese a richiedere il rispetto dei codici etici riconosciuti a livello internazionale e legati alla trasparenza del ciclo produttivo. Il protocollo, inoltre, prevede incontri periodici fra Comune e organizzazioni sindacali e un monitoraggio costante di tutti gli appalti di servizi, opere e forniture per garantire il rispetto del protocollo sulla qualità e la tutela del lavoro.
LEGGI IL COMUNICATO STAMPA
Ultimo aggiornamento: 29 agosto 2025, 11:02